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  • 讓有激情的人綻放
    作為初出茅廬的新能源公司,領湃有的是坐擁整車制造+綠色交通大發展的行業新平臺,與此對應的就是各種各樣的發展機會,因此我們對人才的渴求會更迫切,也更加珍惜。 本著“人才是第一生產力”的角度,領湃始終堅持給每一個愿意干事的人以發揮才干的舞臺的理念,給有內驅(激情、積極、主動、敬業、忠誠、奮斗)的人更多的發展機會。領湃會以用戶第一的核心價值為出發,充分尊重員工、理解員工、關注員工,努力構建識才、愛才、育才、用才、留才的用人機制;始終堅持吸引有雄心壯志、有強大內驅力的人才的加入,同時為這些人才提供廣闊的發展平臺和鍛煉機會,讓有才華的你在領湃的平臺上如虎添翼、加速度成長,最大限度地發揮你的潛能,在綻放自我、成就個人價值的同時助力領湃事業的大發展。
    珍惜生命價值,共創美好生活
    研發和生產安全性突出的綠色交通產品,力求在研發、生產、使用的全過程,不因領湃電池造成任何人員傷亡。 保障員工的健康和安全。健康、安全是員工的基本需求,是家庭和諧幸福的保障,也是企業永恒的主題。 公司始終堅持“安全高于一切,責任重于泰山”的準則,著力建設“安全生產貴在堅持,安全管理貴在到位,安全責任貴在落實,安全監督貴在經?!钡墓ぷ鳈C制和責任體系,最大限度地保障員工的健康與安全。當生產、效益與安全發生沖突時,生產、效益就要服從于和服務于安全,絕不能以生命為代價去換取眼前的利益,一切工作要以確保安全為前提。
    團隊觀:
    任何成功都是團隊共同努力的結果
    人力量是有限的。一滴水,不融入大海就會枯竭;一個人,不融入團隊很難贏得發展。
    團隊力量是無限的。只有充分發揮團隊的力量,才能產生“1+1>2”的效能,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
    團隊造就個人。員工成就團隊,團隊造就員工。團隊的發展,為個人提供了錘煉能力、增長智慧、練就本領、創新能力。
    學習觀:從模仿中學習,從學習中總結,從總結中成長
    作為初出茅廬的新能源公司,有的是坐擁整車制造+綠色交通大發展的行業新平臺,與此對應的就是各種各樣的發展機會,因此我們對人才的渴求會更迫切,也更加珍惜。 本著“人才是第一生產力”的角度,領湃始終堅持給每一個愿意干事的人以發揮才干的舞臺的理念,給有內驅(激情、積極、主動、敬業、忠誠、奮斗)的人更多的發展機會。領湃會以用戶第一的核心價值為出發,充分尊重員工、理解員工、關注員工,努力構建識才、愛才、育才、用才、留才的用人機制;始終堅持吸引有雄心壯志、有強大內驅力的人才的加入,同時為這些人才提供廣闊的發展平臺和鍛煉機會,讓有才華的你在領湃的平臺上如虎添翼、加速度成長,最大限度地發揮你的潛能,在綻放自我、成就個人價值的同時助力領湃事業的大發展。